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Saiba tudo sobre as férias.
Férias é o período de descanso anual, que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses, período este de Ler mais...
Licença a maternidade dos pais
Lei trabalhista garante licença–paternidade e outros direitos aos pais.
Embora muitos pais não saibam, eles possuem um direito fundamental além da licença–paternidad Ler mais...
Direitos do Estagiário.
O QUE É ESTÁGIO?
Estágio é um ato educativo desenvolvido por alunos em organizações empresariais, com a finalidade de aplicar na prática os conhecimentos te Ler mais...
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Referida Lei estabelece que toda mulher tem direito à proteção social e do Estado, inclusive contra atos de violência sofrid Ler mais...
AVISO–PRÉVIO certo ou errado.
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Existem dois tipos de aviso–prévio, o trabalhado e o indenizado – certo.
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Qual é o prazo para pagar uma rescisão trabalhista?
Segundo o art. 477 § 6 da CLT, o prazo para pagamento das verbas rescisórias do empregado será o primeiro dia útil após o término do aviso prévio trabalhado e até 10 dia Ler mais...
TJ–SP responsabiliza Administração Pública por mortes causadas por GCM
De acordo com a 10ª Câmara de Direito Público do Tribunal de Justiça de São Paulo, há responsabilidade objetiva da administração pública (Prefeitura Municipal de S Ler mais...
Operadora Vivo é condenada a indenizar vítima de golpe em WhatsApp clonado
Um homem que foi vítima de golpe aplicado em WhatsApp de um colega, onde, teve o seu WhatsApp clonado, será indenizado por danos morais e materiais pela empresa de telefonia responsável pela linha Ler mais...