A licença remunerada ocorre quando há interrupção do contrato de trabalho e o empregado recebe a remuneração como se tivesse trabalhado. Ou seja: a ausência no serviço está devidamente justificada. Para saber mais, consulte os artigos 320, 392, 393, 472, 473 e 543 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
É licença remunerada?
Para doar sangue – SIM
Enquanto recebe auxílio–doença –
NÃO Para casar – SIM
Maternidade – SIM
Exercício de cargo sindical – NÃO
Serviço militar – SIM
Óbito – SIM. C